Приветствую тебя, соискатель! Меня зовут Станислав Ришко, я владелец компании Lobster Group, которая в течение 3-х лет станет брендом №1 в сегменте элитной недвижимости в России и на территории стран СНГ. Также я владею собственным YouTube-маркетплейсом, который входит в «ТОП-5 блогов о недвижимости» России (#СтасНедвижка).
За второй квартал 2018 года мы продали объектов на сумму более 1 000 000 000 руб. Каждый месяц мы продаем и покупаем для наших клиентов тысячи метровквадратных. Сотни коммуникаций в день осуществляет наш эксперт. Счастливых клиентов мы уже считаем сотнями! Большая часть наших клиентов-узнаваемые личности. Мы динамично развиваемся и сейчас в команду нужны нетривиальные личности, кого притягивает сфера недвижимости, кто готов развиваться и хочет быть лучшей версией себя!
За второй квартал 2018 года мы продали объектов на сумму более 1 000 000 000 руб. Каждый месяц мы продаем и покупаем для наших клиентов тысячи метровквадратных. Сотни коммуникаций в день осуществляет наш эксперт. Счастливых клиентов мы уже считаем сотнями! Большая часть наших клиентов-узнаваемые личности. Мы динамично развиваемся и сейчас в команду нужны нетривиальные личности, кого притягивает сфера недвижимости, кто готов развиваться и хочет быть лучшей версией себя!
Какие ключевые таланты и ценности ищем в тебе:
- открытость и честность перед собой и окружающими.
- гибкость ума, умение упрощать и искать возможности.
- любишь людей и готов к изменениям и самосовершенствованию.
- гармонично вписываешься в команду и трудишься на общий результат.
- умеешь задавать вопросы и понимать суть событий, далее получать инсайты и креативить.
ВАКАНСИЯ
- Твоя работа будет состоять из сотен коммуникаций в день с клиентами, которые нуждаются в решениях.
- Работа с клиентом будет строиться через выявление и формирование его потребности, так как мы убеждены, что не многие понимают, что на самом деле хотят и в чем нуждаются.
- Результатом твоей работы будут: звонки, встречи, договоры, просмотры и показы объектов недвижимости, интересные переговоры и сделки. А такжесвоевременное получение своего дохода и другие приятные бонусы!
- Уникальные инструменты для работы: собственный интеллектуальный скрипт, этапы коммуникаций с клиентом, уникальные продукты и решения.
- CRM система, позволяющая автоматизировать процессы и ничего не упустить.
- Пользоваться корпоративной библиотекой - самые мудрые и полезные книги ты найдешь у нас! Бери, читай и трансформируйся в лучшего себя! А что сейчас читаешь ты и какая книга тебя «зацепила»?
- Окружение талантливых, вовлеченных и целеустремленных коллег. Твой наставник заинтересован, чтобы вырастить из тебя супер-эксперта!
- Причастность к написанию истории успеха Компании. Ты творишь здесь и сейчас историю! Сделай так, чтобы твое имя было на слуху у тысячи клиентов!
- Рабочее место в уникальном Бизнес центре с различными зонами отдыха и разнообразным фуд-кортом, для любого настроения и запроса. Рабочее место и обстановка также комфортны как для тебя, так и для клиента.
• среду обитания в которой невозможно не расти
• понимание, что я действительно помогаю людям, а не впариваю
• ценности
• команду сильнейших
• уверенность в себе
• понимание, что я маленькая деталь огромной баллистической ракеты, которая разнесёт весь рынок.
• понимание, что я действительно помогаю людям, а не впариваю
• ценности
• команду сильнейших
• уверенность в себе
• понимание, что я маленькая деталь огромной баллистической ракеты, которая разнесёт весь рынок.
Павел:
• Внутреннюю трансформацию, личное преобразование,
• Возможность влиять на себя, окружение, среду, рынок,
Мир и быть им полезным.
• Достижение сверх результатов через удовольствие.
• Личный экспертный жизненный опыт.
• Возможность влиять на себя, окружение, среду, рынок,
Мир и быть им полезным.
• Достижение сверх результатов через удовольствие.
• Личный экспертный жизненный опыт.
Максим:
• Опыт лучших - слушая ребят с опытом, пришедших из других компаний, я понимаю, что мы даём тот сервис, который хотят видеть люди, но которого не было на рынке до нас.
• Взаимоотношение внутри коллектива
• Взаимоотношение внутри коллектива
Денис:
• Команду игроков готовых ломать стереотипы (а значит целеустремленные, следовательно рост как личности)
• Бесстрашных «убийц страхов, а значит платформу для трансформаций и развития.
• Профессиональный рост, возможность раскрываться, реализовываться.
• Людей, которым действительно не все равно и они готовы помогать тебе как в личных, так и в профессиональных областях.
• Бесстрашных «убийц страхов, а значит платформу для трансформаций и развития.
• Профессиональный рост, возможность раскрываться, реализовываться.
• Людей, которым действительно не все равно и они готовы помогать тебе как в личных, так и в профессиональных областях.
Дмитрий:
• Погружение в мир многогранных людей.
• Сопричастность к совершенствованию несовершенств.
• Дружный коллектив даёт чувство «я-игрок в лучшей команде».
• Чувство команды: я в компании, которая пропитывает ценностями и даёт уверенность в будущем.
• Возможность самосовершенствования и самореализации
• Сопричастность к совершенствованию несовершенств.
• Дружный коллектив даёт чувство «я-игрок в лучшей команде».
• Чувство команды: я в компании, которая пропитывает ценностями и даёт уверенность в будущем.
• Возможность самосовершенствования и самореализации
Татьяна:
Игорь:
• Быстрый рост: материальный и ментальный
• Экспертность и масштаб мышления
• Опыт в развитии компании
• Экспертность и масштаб мышления
• Опыт в развитии компании
• Вклад по увеличению конверсии закрытия клиентов
• Вклад по привлечению целевого клиентопотока в компанию
• Вклад в помощь новичкам.
• Вклад в командообразующие мероприятия.
• Вклад по привлечению целевого клиентопотока в компанию
• Вклад в помощь новичкам.
• Вклад в командообразующие мероприятия.
Алексей:
• Следовать ценностям и искренне жить ими
• Быть открытым, честным, объективным и задавать вопросы!
• Делится энергией, опытом и быть в команде, быть лучшим.
• Быть открытым, честным, объективным и задавать вопросы!
• Делится энергией, опытом и быть в команде, быть лучшим.
Татьяна:
Игорь:
• Ответственность при принятии решений
• Исполнительность при поручении и просьбах
• Проявлять уважение к каждому клиенту, преследуя его интересы, но в рамках ценностей компании
• Исполнительность при поручении и просьбах
• Проявлять уважение к каждому клиенту, преследуя его интересы, но в рамках ценностей компании
- Ежедневные утренние stand-up, на которых разбираются задачи в рамках команды, обсуждаются планы и создается эмоциональный заряд на день. С 9:30 начинается твой новый день побед и успеха!
- Каждую пятницу мы голосуем за «выдающиеся достижения недели», лучший получает подарочный сертификат от 2000 р.
- Раз в месяц Станислав лично отвечает на вопросы сотрудников, можешь начинать их записывать.
- Прозрачная система мотивации с возможностью перевыполнения и увеличения своего дохода. Получать 30% от дохода Компании- это не предел! Потолка нет –
и это ли не чудо?! - Работа в рамках индивидуально плана развития, как личностного, так и карьерного. Ты веришь в себя и готов расти профессионально и личностно? Тогда ты получишь свой персональный план повышения на следующий грейд и план развития компетенций за счет Компании. Через 3 месяца возможность дорасти до Руководителя группы!
- Стартовый уровень дохода обсуждается по итогам собеседования в зависимости от твоего опыта и талантов. Зарабатывать 150 000 руб - легко!
Нацелен на результат и постоянно демонстрирует свою экспертность и эффективность. Стремиться к самосовершенствованию через личные трансформации ипрофессиональный рост, в команде единомышленников и экспертного наставника. Через месяц работы в Компании - поддерживает высочайший уровень предоставляемых услуг, стал сильной частью команды, вовлеченный в деятельность и выполняет KPI на 100%.
Если ты узнал себя в этом описании, то отправляй нам свое резюме или самопрезентацию в свободной форме и мы свяжемся с тобой!
У тебя нет резюме? Тогда пройди опросник, по результатам которого мы свяжемся с тобой сами!
Если уже готов стать частью нашей Команды и уверенно продаешь себя по телефону - звони
